Nasze Usługi
Odkryj pełną gamę naszych usług szkoleniowych, dostosowanych do różnych potrzeb i poziomów zaawansowania menedżerskiego.
Specjalizujemy się w czterech kluczowych obszarach komunikacji menedżerskiej, oferując zarówno szkolenia grupowe jak i indywidualne sesje coachingowe.
Rozwijanie umiejętności budowania relacji w zespole, prowadzenia konstruktywnych rozmów oraz motywowania pracowników. Program obejmuje techniki słuchania aktywnego, udzielania feedbacku i rozwiązywania konfliktów interpersonalnych.
Dowiedz się więcej →Opanowanie sztuki przekonujących prezentacji biznesowych, od struktury przekazu po język ciała. Uczenie się kontroli nad tremą, angażowania audytorium i profesjonalnego wykorzystania materiałów wizualnych w komunikacji korporacyjnej.
Dowiedz się więcej →Zaawansowane techniki negocjacyjne, mediacja w konfliktach organizacyjnych oraz umiejętności prowadzenia trudnych rozmów. Praktyczne podejście do osiągania porozumień typu win-win i zarządzania emocjami w stresujących sytuacjach.
Dowiedz się więcej →
Organizujemy warsztaty dla zespołów menedżerskich w grupach 6-12 osób, co pozwala na intensywną pracę nad umiejętnościami komunikacyjnymi. Każdy warsztat trwa 2-3 dni i zawiera praktyczne ćwiczenia, symulacje biznesowe oraz analizę przypadków z rzeczywistych sytuacji korporacyjnych. Program dostosowujemy do specyfiki branży i konkretnych wyzwań organizacji.
Oferujemy spersonalizowane sesje coachingowe dla top menedżerów i dyrektorów, które pozwalają na dogłębną pracę nad stylem komunikacji i prezencją przywódczą. Program obejmuje assessment 360 stopni, identyfikację obszarów rozwoju oraz praktyczne działania doskonalące umiejętności interpersonalne. Sesje prowadzone są w cyklach 3-6 miesięcznych z regularnym monitoringiem postępów.
Dla najbardziej wymagających klientów przygotowaliśmy ekskluzywne programy rozwojowe, które łączą różne formy szkoleniowe w kompleksowy system doskonalenia umiejętności komunikacyjnych na najwyższym poziomie zarządczym.
Kompleksowy program rozwojowy łączący coaching indywidualny, warsztaty grupowe i praktyczne projekty biznesowe.
Dedykowany mentor prowadzi uczestnika przez cały proces rozwoju, dostosowując program do indywidualnych potrzeb i celów biznesowych.
Kompleksowa ocena umiejętności komunikacyjnych na początku i końcu programu, z udziałem współpracowników, przełożonych i podwładnych.